Μεταγραφές

Kwsths77

Νέο Μέλος
Καλησπέρα σας, είναι η πρώτη και πιθανώς η τελευταία φορά που γράφω στο φόρουμ. είμαι ενεργός παίκτης γύρω στα 3 χρόνια και αρχηγός μιας μεσαίου επιπέδου συντεχνίας τον τελευταίο 1.5 χρόνο. Το μεγαλύτερο πρόβλημα που έχω παρατηρήσει και υφίσταμαι σαν αρχηγός συνεχώς είναι το εξής: παίκτες οι οποίοι μπαίνουν στη συντεχνία νέοι, ανεβαίνουν επίπεδα με τη βοήθεια της συντεχνίας και όταν φτάνουν σε ένα συγκεκριμένο σημειο να αποχωρούν για μεγαλύτερες συντεχνίες, με συνέπεια οι μεγάλες συντεχνίες να παραμένουν μεγάλες, οι μεσαίες μεσάιες και οι μικρές μικρές.

Μήπως θα έπρεπε για να περιορίζεται το φαινόμενο αυτό να υπάρχει καποια δέσμευση των παικτών σε μια συντεχνία;
Μήπως θα έπρεπε για κάθε "μεταγραφή" να υπάρχει κάποια αποζημίωση για την συντεχνία που υφίσταται την αποχώρηση;

Δεν ξλερω αν είναι εφικτό κάτι από αυτά αλλά μήπως θα έπρεπε;

Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας.
 

xlntstay

Ενεργό Μέλος
Ίσως η μοναδικη λύση(που συμβαινει αρκετα συχνα μαλιστα) ειναι η συνένωση μικρών και μεσσαιων συντεχνιών ώστε να επιτυγχανεται ο στοχος της συντεχνιακης ανοδου...Δεν νομίζω ότι μπορει (και μαλιστα δεν πρεπει) να εφαρμοστει οποιαδηποτε αποζημειωση,κολλημα ή εμποδιο σε καποιον που θέλει να αποχωρησει. Με αυτη την λογική και ενας παικτης που διωχνεται απο μια συντεχνια για διαφορους λογους θα επρεπε να αποζημειωνεται και αυτος...
 

mitsos nikaia7

Καμένος Χρήστης
Μήπως θα έπρεπε για να περιορίζεται το φαινόμενο αυτό να υπάρχει καποια δέσμευση των παικτών σε μια συντεχνία;
Μήπως θα έπρεπε για κάθε "μεταγραφή" να υπάρχει κάποια αποζημίωση για την συντεχνία που υφίσταται την αποχώρηση;

Θέλω κλειστό τριετές συμβόλαιο. Σπίτι μέ πισίνα. 2 αυτοκίνητα. Κ αν μέ πουλήσεις θέλω το 20% των κερδών.
Κάλεσε μέ για τής υπογραφές..
 

Kwsths77

Νέο Μέλος
μα και η συνένωση δεν εμποδίζει μια τοπ συντεχνία να πείσει και να αποψιλώσει καλούς και ενεργούς παίκτες. πόσο μάλλον όταν ο χρόνος και τα αγαθά, σχέδια, πόντοι που σπαταλά μια συντεχνία ώστε ένας άπειρος παίκτης να βελτιωθεί και να ανέβει επίπεδα δεν είναι και λίγα, επενδύσεις που οι τοπ συντεχνίες τις αρνούνται καθώς συνήθως δεν δέχονται νεόυς παίκτες.

Θα μπορούσε πχ στα δικαιώματα να μπει ένα κουμπί που θα παίζει το ρόλο "συμβολαίου". αν προταθεί από τον ιδρυτή και γίνει αποδεκτό από τον παίκτη, μέχρι να τηρηθεί μια αμοιβαία αποδεκτή συνθήκη ούτε ο παίκτης μπορεί να φύγει μονομερώς, ούτε να διωχθεί. η συνθήκη μπορεί να είναι χρονική, πχ ένα έτος ή χχχ ώρες παιχνιδιού ή παικτική πχ εκ΄δήλωση χχχ μαχών στα πεδία. όταν η συνθήκη αυτή τηρηθεί το συμβόλαιο λύεται αυτόματα. και όπως και στον αθλητισμό η δέσμευση αυτή μπορεί να λήγει νωρίτερα ωε εξής: με αμοιβαία συμφωνία - πάτημα κουμπιού αποχώρησης και από παίκτη και από ιδρυτή σε ένα συγκεκριμένο χρπνικό διάστημα. να φέρνει ο παίκτης μια αποζημίωση σε αγαθά, μετάλλια, σχέδια κλπ και να αποκτά την "ελευθέρας" του. ή ακόμα δικαίωμα στον ο ιδρυτή να διώχνει έναν παίκτη νωρίς δίνοντάς του μια αποζημίωση όπως λες.

Θα μπορούσε αυτό το κουμπί να έχει και περιορισμούς, δηλ να δίνεται μόνο στο 15% των μελών μιας συντεχνίας.

Με αυτόν τον τρόπο πιστευώ ότι μια μικρομεσαία συντεχνία θα έχει καλύτερες πιθανότητες ανόδου.
 

Kwsths77

Νέο Μέλος
Θέλω κλειστό τριετές συμβόλαιο. Σπίτι μέ πισίνα. 2 αυτοκίνητα. Κ αν μέ πουλήσεις θέλω το 20% των κερδών.
Κάλεσε μέ για τής υπογραφές..

5*100 αγαθά αφροδίτης, 30000 μετάλλια, ΄δυο μπουκάλια τσίπουρο για κάθε πρώτη θέση στα πεδία. και 500FP για κάθε τομέα ΣεΣ. τετραετές συμβόλαιο με ρήτρα. και δώρο σπα κάθε δευτέρα. αν θες. αλλιώς φέρνω τον πίου το μάυρο πιστόλι
LOLLOLLOLLOL
 

poiuy22345

Ενεργό Μέλος
Καλησπέρα σας, είναι η πρώτη και πιθανώς η τελευταία φορά που γράφω στο φόρουμ. είμαι ενεργός παίκτης γύρω στα 3 χρόνια και αρχηγός μιας μεσαίου επιπέδου συντεχνίας τον τελευταίο 1.5 χρόνο. Το μεγαλύτερο πρόβλημα που έχω παρατηρήσει και υφίσταμαι σαν αρχηγός συνεχώς είναι το εξής: παίκτες οι οποίοι μπαίνουν στη συντεχνία νέοι, ανεβαίνουν επίπεδα με τη βοήθεια της συντεχνίας και όταν φτάνουν σε ένα συγκεκριμένο σημειο να αποχωρούν για μεγαλύτερες συντεχνίες, με συνέπεια οι μεγάλες συντεχνίες να παραμένουν μεγάλες, οι μεσαίες μεσάιες και οι μικρές μικρές.

Μήπως θα έπρεπε για να περιορίζεται το φαινόμενο αυτό να υπάρχει καποια δέσμευση των παικτών σε μια συντεχνία;
Μήπως θα έπρεπε για κάθε "μεταγραφή" να υπάρχει κάποια αποζημίωση για την συντεχνία που υφίσταται την αποχώρηση;

Δεν ξλερω αν είναι εφικτό κάτι από αυτά αλλά μήπως θα έπρεπε;

Σας ευχαριστώ για την προσοχή σας.

Χμμμ. Έχεις δίκιο αλλά είναι δυνατόν να γίνει κάτι τέτοιο; Δεν μπορεί να δεσμευτεί ο παίκτης, να εξαναγκαστεί να πληρώσει. Γιατί τον καιρό που ήταν μέσα δεν συνεισέφερε στα της συντεχνίας; Και αν όχι φαντάζομαι δεν θα δαπανούσες αγαθά για να τον βοηθήσεις. Κι όσο για το συμβόλαιο:

μα και η συνένωση δεν εμποδίζει μια τοπ συντεχνία να πείσει και να αποψιλώσει καλούς και ενεργούς παίκτες. πόσο μάλλον όταν ο χρόνος και τα αγαθά, σχέδια, πόντοι που σπαταλά μια συντεχνία ώστε ένας άπειρος παίκτης να βελτιωθεί και να ανέβει επίπεδα δεν είναι και λίγα, επενδύσεις που οι τοπ συντεχνίες τις αρνούνται καθώς συνήθως δεν δέχονται νεόυς παίκτες.

Θα μπορούσε πχ στα δικαιώματα να μπει ένα κουμπί που θα παίζει το ρόλο "συμβολαίου". αν προταθεί από τον ιδρυτή και γίνει αποδεκτό από τον παίκτη, μέχρι να τηρηθεί μια αμοιβαία αποδεκτή συνθήκη ούτε ο παίκτης μπορεί να φύγει μονομερώς, ούτε να διωχθεί. η συνθήκη μπορεί να είναι χρονική, πχ ένα έτος ή χχχ ώρες παιχνιδιού ή παικτική πχ εκ΄δήλωση χχχ μαχών στα πεδία. όταν η συνθήκη αυτή τηρηθεί το συμβόλαιο λύεται αυτόματα. και όπως και στον αθλητισμό η δέσμευση αυτή μπορεί να λήγει νωρίτερα ωε εξής: με αμοιβαία συμφωνία - πάτημα κουμπιού αποχώρησης και από παίκτη και από ιδρυτή σε ένα συγκεκριμένο χρπνικό διάστημα. να φέρνει ο παίκτης μια αποζημίωση σε αγαθά, μετάλλια, σχέδια κλπ και να αποκτά την "ελευθέρας" του. ή ακόμα δικαίωμα στον ο ιδρυτή να διώχνει έναν παίκτη νωρίς δίνοντάς του μια αποζημίωση όπως λες.

Θα μπορούσε αυτό το κουμπί να έχει και περιορισμούς, δηλ να δίνεται μόνο στο 15% των μελών μιας συντεχνίας.

Με αυτόν τον τρόπο πιστευώ ότι μια μικρομεσαία συντεχνία θα έχει καλύτερες πιθανότητες ανόδου.
θεωρώ πως ήδη υπάρχει, αλλά "εννοείται". Δεν μπορεί δηλαδή να μπαίνει κάποιος στην συντεχνία και να μην συμμετέχει πουθενά και να τον κρατάς, πόσο μάλλον και να "αναλώνεσαι" για να τον βοηθάς.
Η ταπεινή μου άποψη είναι: Κάνε ξεκάθαρη την σχέση αλληλοβοήθειας σύντεχνου-συντεχνίας(μέσω της περιγραφής συντεχνίας ίσως) και προσπάθησε γενικά να διαμορφώσεις ένα κλίμα "ένας για όλους κι όλοι για έναν"!
 
Κορυφή